制fu按人体不同分为性别类、着装类和部位类fu装。性别不同bao括男装、女装及通用装；着装不同有外套、夹衣、内衣、上衣下装和连体装；部位不同又有首fu、躯干fu、手套、袖套等等。

制fu按其款式结构不同可分为：贴身与宽松型、紧缚与开放型、前开、侧开、背开与套头型分离与连体型等等不同的职业fu。 制fu的分类方法还有其它分类法。如按覆盖状态分、按色彩及图案不同分、按制作方法分等等。总之。制fu的分类必须立足职业特点来分。随着社会的不断发展，科学技术不断进步，新材料、新技术、新工艺的应用、行业分工的逐步细化、新行业的可能诞生，制fu也会不断涌现出新的类别。

工作fu定制的几大范畴

     人们平时所说的工作fu其实是一个比较大的范畴，细分的话大致可以分为四大子类：职业时装、职业制fu、工装和防护fu。工作fu是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和fu饰文化的标识性的fu装。伴随着社会经济的快速发展，工作fu定做行业开始逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。

     时装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，有点像广告衫，但是比广告衫要规范。其能充分展示企业或部门形象，表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

     对于职业制fu，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的职业制fu，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的职业制fu，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合力。

     再讲到工装，工装的定做运用范围非常广泛，其重点应虑功能性、安全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般bao括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。因为有些行业所处环境十分特殊，必须要有fu装才能应对。

     {zh1}是防护fu，防护fu其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的fu装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除fu装外，还bao括鞋靴、帽盔及各种功能设备等，其实都属于这种fu装的定义里面。

     总体来说，定做工作fu定做作为fu装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越广泛，是企业自我宣扬的一种表示，表了一种移动的活广告。有些单位会特意制作属于自己的广告衫给自己的员工穿，其实也就是为了给自己的企业打广告，作用都基本差不多。

职业装的作用  

 树立企业形象  企业就如人一样，形象问题很重要，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与公司环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

 提高企业凝聚力  人是最活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。    

创造独特企业文化  工作fu制fu是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的稳健作风，二颜色亮丽，款式时尚的工作fu能表现企业的创新和开拓精神。   

 规范员工行为  穿上工作fu后员工可以迅速进入工作状态，制fu是自律，专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见， 工作fu的价值和意义还是很重大的   

所以我们的个人形象是非常重要的，任何事都是从自身做起的，一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手，还有他们的外在形象，统一着装，这样看起来才是一个团队。